11月7日下午，后勤处在健康大厦5楼会议室召开落实学校11月6日党风廉政建设吹风会精神及近期工作布置会。党委常委付东副校长、全体副科级以上干部、各中心负责采购、验收和市场询价的相关内外聘员工及饮食中心经理参会。会议由后勤处处长何家东同志主持。
首先，付东副校长代表学校，对所有员工从今年4月以来，坚持不懈，不顾疲劳，先后完成多项重大工程和处理突发事件中所付出的艰辛劳动和无私奉献表示感谢。同时，共同学习和进一步解读了学校11月6日党风廉政建设吹风会议精神。要求后勤干部职工认真进行学习传达，努力做到思想、组织、制度三到位，扎扎实实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
工作布置阶段，付东副校长提出几点要求。第一是迎评工作成效的长期巩固及稳步提高。二是确保航空港校区剩余学生平安返校。三是结合巡查，梳理制度，做到制度完善、执行严格、操作规范、流程严谨。四是对劳动用工制度、人员分配和岗位设置问题提出更高要求。需结合国家政策和学校实际情况对用工制度进行修改和完善。在岗位设置方面，从维护学校利益出发，以高质量高效率完成需求为目标设岗。各中心要考虑通过高科技手段减少用工岗位，提高服务质量。
会上，何家东处长强调，加强党风廉政建设，坚决杜绝腐败。在各类采购工作中，必须严格按照规章制度和程序办事，保证询价有记录、验收要规范，各中心要加强廉政规章学习，规范管理，认真履职。一是要熟悉国家和学校的各项廉政规章制度。二是要熟悉业务知识，不能凭感觉做事。三是要认真履行“一岗双责”。四是要加强廉政风险防范机制建设。五是要强化权力运行监督和制约，坚持“两个习惯”，强化制度意识，加强自律他律。
何定煦副书记提出，要结合时代的发展及当前学校的具体情况，对管理制度进行进一步的更新，要在制度建设中体现立德树人的根本任务，大家要有大局意识，做好政治站位，迎接学校巡查准备工作。
任均处长提出，加强对政策性文件和规章制度的学习，提高工作效率和质量。为新校区建设打好基础，就必须深入推进劳动用工改革，重点是解决内部机制问题。
供稿单位：后勤处
通讯员：徐建军
撰稿人：严 蕾
审核人：何定煦
