为进一步加强后勤处饮食服务中心队伍建设，激励和挖掘员工潜能,强化竞争与责任意识, 激发队伍整体活力，不断努力为师生提供更好餐饮和生活保障服务。经研究，决定对饮食服务中心园丁苑餐厅副经理（即厨师长）一岗位实行公开竞聘，具体如下：
一、竞聘原则
1.坚持党管干部，党管人才原则；
2.坚持德才兼备、以德为先原则；
3.坚持公开、公正、公平、择优原则；
4.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、竞聘岗位
岗位名称 |
数量 |
岗位职责 |
园丁苑餐厅副经理 |
1名 |
1.贯彻执行学校食品安全和消防安全相关制度，协助经理做好食品、消防安全工作。 2.负责餐厅日常管理工作，维护餐厅正常秩序。 3.做好菜品生产工作，保证全校师生按时用餐。 4.负责粗加工、切配、烹饪等岗位的日常检查和监督工作。 5.安排落实各加工间水、电、气的合理使用，安排每日例行岗位工作和收尾工作检查。 6.组织每日晨检，密切观察和详细询问员工健康状况，并做好记录，及时调整岗位。 7.每周组织会议，统计一周岗位检查情况，对存在问题予以改正。 8.完成领导交办的临时性工作。 |
三、竞聘资格条件
1.竞聘对象
后勤处饮食服务中心现有员工。
2.竞聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，坚决拥护和执行党的路线方针政策和学校决策部署，遵纪守法、廉洁自律、为人正派。
2.身体健康，无传染疾病，热爱后勤工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，爱岗敬业，团结同事，主动担当，服务意识强。
3.具有较强的组织协调沟通能力，服从后勤处工作岗位调配和工作安排。
4.熟悉了解食品经营相关法律法规政策及食品安全标准。
5.熟悉餐饮生产设施设备的操作、维护、保养的各项规程。
5.竞聘人员需具有5年及以上的相关工作经历，年龄距法定退休年龄2年（不含）以上。
四、竞聘程序
1.报名要求
凡符合岗位条件的，请于2024年12月20日16：30前将《成都体育学院后勤处饮食服务中心岗位竞聘表》（详见附件）和相关材料交后勤处办公室严蕾老师，联系电话：85052057。
2.资质审查
竞聘工作小组办公室依据竞聘条件对报名人员进行资格审核，以电子邮件或手机短信形式通知初审合格者参加面试，未通过初审者不再另行告知。
3.竞聘方式
本次竞聘采用公开面试方式。具体如下：
1.面试具体时间、地点另行通知。
2.面试当天进行现场抽签，按抽签顺序候场，依次参加面试。未按规定时间到场抽签的视为自动放弃竞聘资格。
3.面试主要包括自我陈述、现场提问等环节。自我陈述（5分钟），内容包括个人基本情况、教育工作经历、自我评价、对于所竞聘岗位的认识和对于所竞聘岗位的工作思路等。
4.面试成绩满分为100分，面试人员面试成绩低于60分的，不予录用。
5.确定聘用人选。结合面试情况，由竞聘领导工作领导小组提出各岗位拟聘人员，报经后勤处处务会议研究决定。
6.公示。将后勤处处务会确定的人员名单在成都体育学院后勤处网站公示3个工作日。
五、聘任及待遇
1.公示无异议的，聘期内待遇按成都体育学院后勤处饮食服务中心聘用员工工资分配管理办法（试行）执行。
2.聘期2年。
副经理应协助餐厅经理做好餐厅的相关管理工作。聘期内，若违反国家相关法律法规以及学校、后勤处相关规定的，后勤处有权采取调整其岗位、扣罚绩效等处理措施，包括但不限于轮岗、调岗或解聘、扣减绩效。
附件：成都体育学院后勤处饮食服务中心岗位竞聘表
后勤处
2024年12月18日
